Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Vermögensaufbau mit System
Die bAV ist ein Klassiker der Mitarbeiterbindung, wird aber häufig zu bürokratisch umgesetzt. Mit digitalen Prozessen wird sie transparent und wirksam.
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Analyse startenKapitel 3
Digitale Verwaltung
Moderne bAV-Portale reduzieren Papierprozesse und machen An- bzw. Abmeldungen nachvollziehbar.
Mitarbeitende sehen ihren Stand transparent, was die Wertwahrnehmung des Benefits erhöht.
Häufige Fragen
- Was passiert bei Arbeitgeberwechsel?
-
Je nach Ausgestaltung ist eine private Fortführung oder Mitnahme zum neuen Arbeitgeber möglich (Portabilität).
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